Es la segunda sesión de formación a realizar, tiene como objetivo dar a conocer a los mandos intermedios detalle de las funciones para planificar a su personal y hacer cambios de la operativa diaria (incidencias diarias), así como proceso de mantenimiento del sistema.
Los asistentes a la formación serán Jefes de Proyecto (Compañía y aTurnos) y Responsables de planificación (Compañía) de los distintos centros de trabajo.
A continuación se detallan los tópicos a desarrollar:
- Proceso de planificación definido y presentación de la funcionalidad definida. Según roles asignados: Confección de patrones de turno, aplicación de patrones al cuadrante de los trabajadores, etc
- Acciones en el cuadrante.: asignar turnos adicionales, proceso de aprobación de peticiones y/o cambios, modificación de localizaciones, comprobar cumplimiento de restricciones, entre otros
- Estadísticas: Consultar datos estadísticos de los trabajadores como Horas, Festivos y nocturnidad, etc.
- Funcionalidad de módulos adicionales (en caso que apliquen). Ej. Planificación automática: Demandas, modificación de la cobertura, etc.
- Mantenimiento del sistema: Altas y bajas de personal, restricciones, absentismos, nuevos turnos de trabajo (Según los roles establecidos)
Una vez realizada esta sesión de formación, los mandos intermedios tendrán acceso a los equipos piloto en el sistema.
Mas información acerca de la formación puedes consultarla en: