Es la primera sesión de formación a realizar, tiene como objetivo dar a conocer a los responsables del proyecto detalle de las funciones relacionadas a la gestión de los equipos, parametrización del sistema y manejo de módulos adicionales según la necesidad del cliente.
Los asistentes a la formación serán Directores de Proyecto (Compañía), Jefes de Proyecto (Compañía y aTurnos) y Responsables de planificación (Compañía) de los distintos centros de trabajo.
A continuación se detallan los tópicos a desarrollar:
- Formaciones sobre las funciones de RRHH: se muestran las acciones de las que disponen en este menú, como Control del maestro de empleados, Estadísticas, Clonación de datos de un equipo a otro, Reportes, Nómina, entre otros, así como la configuración general del equipo piloto según convenio.
- Formaciones sobre funcionalidad de módulos adicionales, Control de presencia, Costes, Operaciones, Tareas, entre otros.
- Formación sobre el mantenimiento del sistema: sobre los datos registrados inicialmente en el sistema, podrán surgir modificaciones o actualizaciones de la información que habrá que informar, como Altas y bajas de personal, restricciones, absentismos, nuevos turnos de trabajo.
Una vez realizada esta sesión de formación, los Superusuarios y/o Jefes de Proyecto tendrán acceso a los equipos piloto en el sistema.
Mas información acerca de esta sesión puedes consultarla en el Plan de formación RRHH