Etiqueta: Recursos Humanos

Reclutamiento y selección de personal

20 enero, 2023 Desactivado

El reclutamiento y la selección de personal en una empresa resultan dos procesos diferentes que tienden a ser confundidos. Ambos resultan imprescindibles para tomar la decisión correcta para incorporaciones futuras de la empresa. Es muy importante tomar esta decisión con conocimientos ya que el éxito de la empresa depende en gran parte de los candidatos…

Por Marta Sánchez Díaz

Kit Digital: ¿Qué es y cómo solicitarlo?

19 mayo, 2022 Desactivado

En este año 2022, el Gobierno de España ha lanzado el programa Kit Digital con el objetivo de impulsar la digitalización tanto de las PYMES como de los autónomos. Actualmente la digitalización de una empresa es esencial para poder acercarnos a nuestros clientes y alcanzar nuevas oportunidades de negocio, pero esto sigue siendo uno de…

Por Alicia Martín Herrera

La gamificación en la empresa: cómo aplicarla y sus beneficios

21 marzo, 2022 Desactivado

Últimamente cada vez está cogiendo más fuerza en las empresas la gamificación como técnica de aprendizaje y de motivación de los empleados. Los departamentos de Recursos Humanos y los directores de empresa están poniendo su enfoque en realizar actividades fuera de lo ordinario que mejoren el rendimiento y la experiencia de los trabajadores. Las empresas…

Por Alicia Martín Herrera

El empleado polivalente y su gestión en aTurnos

26 enero, 2022 Desactivado

Actualmente la polivalencia está teniendo mucha importancia en las empresas ya que puede llegar a incrementar la productividad hasta un 8%. Esto es debido a la capacidad de la plantilla de adaptarse ágilmente a casi cualquier tipo de incidencia que se presente dentro de la operación así como realizar múltiples tareas y funciones. La finalidad…

Por Marta Sánchez Díaz

¿Cómo organizar los roles de tu empresa en aTurnos?

19 enero, 2022 Desactivado

El establecimiento de roles empresariales es uno de los objetivos estratégicos prioritarios para el buen funcionamiento de una empresa. Además, es necesaria una correcta distribución de papeles a desempeñar por cada miembro de la organización garantizando una claridad en la estructura organizativa de la compañía. Los usuarios en aTurnos cuentan con diferentes permisos para gestionar…

Por Marta Sánchez Díaz