Etiqueta: restricciones

Fórmula Bradford: El impacto del absentismo en la empresa

18 mayo, 2023 Desactivado

El Factor Bradford, también conocido como Fórmula Bradford, se originó a partir de una investigación realizada en la Universidad de Bradford en West Yorkshire, Inglaterra, en 1980. Durante este estudio, se descubrió que las ausencias frecuentes a corto plazo tienen un impacto más perjudicial que las ausencias prolongadas. A raíz de esto, se desarrolló una…

Por Marta Sánchez Díaz

La Pirámide de Maslow en la gestión de RRHH

4 marzo, 2022 Desactivado

¿Qué es y qué necesidades incluye la Pirámide de Maslow? La pirámide de Maslow es una teoría de motivación que trata de definir el comportamiento de las personas. Fue creada por Abraham Maslow en 1943 a partir de “una teoría sobre la motivación humana”. Consta de 5 niveles que satisfacen las necesidades de las personas:…

Por Marta Sánchez Díaz

¿Cómo realizar la gestión de horas extras?

7 febrero, 2022 Desactivado

Las horas extras son aquellas que los trabajadores de la empresa realizan sobrepasando la duración máxima de la jornada laboral ordinaria establecida por ley dentro de los convenios colectivos o de diferentes tipos de contratos de trabajo (art. 35 Estatuto de los Trabajadores). En la legislación española existe un límite máximo de 80 horas extras…

Por Alicia Martín Herrera