Consejos para planificar los turnos de guardias médicas
¿Cómo planificar y gestionar las guardias laborales?
Los turnos de guardia en el ámbito sanitario son turnos de trabajo que pueden ser presenciales o localizados, destinados a mantener el servicio cuando no hay personal disponible en consultas o plantas. Algunas indicaciones sobre cómo gestionarlas eficientemente son las siguientes:
- Las guardias suelen durar 17 horas en días laborables y 24 horas en fines de semana y festivos. No se contabilizan en el horario laboral regular y se pagan como horas extraordinarias, salvo en contratos específicos donde forman parte de la jornada laboral.
- Después de una guardia, se requiere un descanso obligatorio de al menos 12 horas, durante el cual no se deben asignar consultas o plantas, por lo que es necesario repartir los turnos de guardia adecuadamente. Esta restricción puede configurarse en el sistema de planificación directamente desde aTurnos.
- Planificar las guardias puede ser complicado, ya que deben distribuirse equitativamente y coordinarse con otros turnos y servicios.
- Gracias a aTurnos, se pueden realizar un cambio de guardias con otro compañero. En este caso, el supervisor del equipo o jefe de planta deberá aprobar o denegar dicha petición.
- Las guardias pueden ser presenciales o localizadas, y se recomienda crear turnos separados para cada tipo. Las horas presenciales se pagan como extraordinarias y pueden registrarse en el sistema. En las guardias localizadas, únicamente se le requiere a la persona trabajadora estar disponible al teléfono móvil y, en su caso, poder desplazarse al centro de trabajo si se considera conveniente
- En algunos casos, profesionales de otros servicios pueden cubrir guardias en servicios específicos, lo cual puede gestionarse mediante equipos dedicados y localizaciones especiales.
- Es importante tener un registro de los externos que cubren guardias y planificar su asignación con antelación o de forma urgente según sea necesario.
- Se recomiendan planificaciones semanales o mensuales de las guardias médicas.
- Con aTurnos, calcular turnos de guardia automáticamente según la disponibilidad de empleados en cada empresa es muy sencillo gracias a nuestra calculadora de turnos de trabajo.
Estas son algunas recomendaciones para gestionar eficientemente las guardias nocturnas en el sector sanitario, lo que puede mejorar la calidad del servicio para los pacientes y reducir los costos administrativos. Se sugiere un proceso de planificación sistemático que incluya la asignación de turnos, la revisión de disponibilidad y la definición de patrones de guardias estables con ciertas restricciones.
Guía y consejos para guardias médicas y nocturnas
Sabemos lo duras que son las primeras guardias nocturnas en el sector sanitario. Por ello, a continuación os dejamos una guía que podéis descargaros de forma GRATUITA sobre tips, consejos y trucos para sobrevivir ante una guardia médica y nocturna:
¿Cuál es el límite máximo mensual de guardias permitidas para un médico según la normativa española?
Según la legislación española, los médicos internos residentes están obligados a realizar guardias, con un límite máximo de siete al mes, según el Real Decreto 1146/2006. Sin embargo, la Organización Médica Colegial ha señalado que muchos residentes superan este límite, llegando a realizar hasta ocho guardias mensuales, lo cual excede las directivas europeas que establecen entre 3,7 y 4 guardias al mes. Además, la normativa española requiere un descanso mínimo de 12 horas entre jornadas y un período de descanso de 36 horas ininterrumpidas después de una guardia, aunque la OMC ha informado que casi la mitad de los médicos internos residentes no disfrutan de este descanso.
¿Adiós a las guardias de 24 horas en el sector sanitario?
Las largas guardias de 24 horas en el sector sanitario están a punto de ser eliminadas debido a los riesgos asociados con la falta de descanso y el agotamiento de los profesionales, que pueden llevar a errores médicos graves. La ministra de Sanidad, Mónica García, se ha comprometido a reducir estos turnos agotadores a un máximo de 17 horas y a seguir disminuyéndolos gradualmente para garantizar el descanso de los médicos y enfermeras. A lo largo de este año 2024, se modificará el estatuto para implementar una reestructuración del sistema sanitario que permita reducir las horas de guardia. Sin embargo, advirtió que estos cambios requerirán el consenso de diversas partes interesadas, como sociedades científicas y sindicatos, y enfrentarán resistencias debido al arraigo del modelo de guardias de 24 horas.
Para más información sobre cómo gestionar las guardias médicas y nocturnas, así como descubrir los tipos de turno de guardia que existen, puedes acceder al siguiente enlace: Todo lo que necesitas saber sobre las guardias médicas