La polivalencia es necesaria para definir jornadas de 40 horas en el sector servicios
14 julio, 2016En España, dentro del sector servicios destacan hostelería, restauración y retail, donde la posibilidad de tener jornada completa es posible siempre que estén bien dimensionados los puestos y sobretodo que los trabajadores sean polivalentes para ocupar estos diferentes puestos. En aTurnos definimos a los trabajadores asignándoles habilidades (inglés, atención al cliente, etc.) que determinan su…
Una buena planificación de horarios ayuda a integrar la vida laboral y personal
2 mayo, 2016Unos buenos supervisores y planificadores simplifican la integración de la vida laboral y personal de todo el equipo. En este post mostramos algunas de las características que nuestros clientes ha determinado como claves dentro de lo se desea de un buen planificador de horarios: Ajustar y planificar con tiempo los turnos/horarios en el equipo y los…
250.000 Planificaciones realizadas con la calculadora gratuita de turnos
28 marzo, 2016Esta semana hemos llegado a 250.000 planificaciones en nuestra calculadora de turnos que ofrecemos a los usuarios de forma gratuita desde el siguiente enlace. Para celebrarlo, hemos mejorado la calculadora haciéndola más sencilla de usar para el cliente, solicitando menos datos pero ofreciendo soluciones más enfocadas. Algunos datos que hemos recopilado sobre estas planificaciones son: El equipo…
La JCCM entra en el capital de aTurnos
13 octubre, 2015El viernes 9 de Octubre se confirmó la entrada de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha en la capital social de aTurnos. La JCCM a través de INVERCLM entra en el capital social de aTurnos mediante aportación de capital. Esta apuesta además de suponer un apoyo económico es una motivación al identificar la JCCM…
Los tipos de supervisores en la planificación de personal
21 septiembre, 2015En aTurnos hemos identificado tres niveles de supervisión / administración dentro de los equipos que trabajan a turnos, que no siempre se encuentran en la misma persona. Los niveles de administración son: Administrador validador. El validador es el encargado de manejar la operativa una vez que está planificado el periodo laboral de los trabajadores. Puede…