Autor: Pablo García Ansola

La planificación de personal con SAP. Integración SAP y aTurnos

28 mayo, 2019 Desactivado

aTurnos dispone de un API para que los sistemas de nóminas, ERPs, sistemas de RRHHs o cualquier sistema de terceros pueda integrarse de manera dinámica y de una forma transparente a los servicios. Estas integraciones con los sistemas existentes son inmediatas gracias a la tecnologías Rest Services y JSON que se implementa en aTurnos. El…

Por Pablo García Ansola

¿Qué son y cómo usar las posiciones de los trabajadores para gestionar tu equipo?

13 diciembre, 2018 Desactivado

Los posiciones identifican qué puesto ocupa un trabajador dentro del organigrama de la empresa y por lo tanto, las posiciones definen la jerarquía y el volumen de puestos necesarios en la empresa que deben ser cubiertos por los trabajadores. La creación de los puesto y su posterior mantenimiento ayuda a entender la estructura de la…

Por Pablo García Ansola

Valoración de los clientes para mejorar la planificación de personal

14 agosto, 2018 Desactivado

En aTurnos seguimos trabajando para hacer mejor y más precisa la planificación de personal. Hemos visto que muchas empresas solo se basan en datos propios para hacer planificaciones: “Yo defino cuales creo que son mis necesidades, por ejemplo 3 trabajadores para el restaurante de tardes y el fin de semana 4 trabajadores, según mi criterio”.…

Por Pablo García Ansola

Adapta tu planificación de personal a la legislación laboral portuguesa

2 agosto, 2018 Desactivado

  En aTurnos tenemos diferentes restricciones laborales con las que ayudamos de forma automática a cumplir la legislación vigente. Además, se comprueban durante el ciclo de vida de la gestión de recursos humanos: al planificar los recursos humanos de las empresas, al generar avisos en los cambios cuando se incumplan las mismas en la operativa…

Por Pablo García Ansola