Trabajo por turnos: definición
El término “trabajo por turnos ” abarca una amplia variedad de horarios de trabajo e implica que los trabajadores vayan rotando con turnos, atendiendo a una planificación generada por la necesidad de cubrir el horario de trabajo de la empresa y la cobertura de trabajadores por turno, previamente establecidos.
La rotación de turnos pueden ser:
Rotación continua: durante 24 horas al día y los 7 días a la semana, rotará el trabajador con sus compañeros, asistiendo a los turnos que se le asignan. Un ejemplo de este caso se realiza en las urgencias de un hospital.
Rotación parcial:, la jornada laboral de la empresa no es de 24 horas al día y/o no se trabaja los 7 días de la semana, como puede ocurrir en un restaurante.
Los trabajadores en turnos nocturnos fijos y trabajadores en rotatorios tienen mucho en común al trabajar durante el turno nocturno y la interrupción de la vida familiar y social que experimente, en comparación con los trabajadores que realizan un turno fijo de mañanas.
La duración habitual de un turno puede variar entre 7 y 12 horas.
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