Lo primero que se debe hacer es planificar previamente a los trabajadores en el Cuadrante mediante turnos, horas extra o complementarias, absentismos, etc.
Una vez planificados los trabajadores, los pasos a seguir son los siguientes:
1º) Crear conceptos: se crean los conceptos con los que vamos a recuperar o calcular las variables de nómina, en terminología de aTurnos, hay que definir los llamados conceptos de cálculo (añadir enlace a definición del manual) en función de las necesidades de los clientes como por ejemplo las horas nocturnas, festivas, etc.
2º) Publicar conceptos: una vez creados en el paso anterior, dichos conceptos se publican para que se descarguen como conceptos de nómina (añadir enlace a definición del manual) introduciendo plantillas de nóminas para su posible descarga.
3º) Exportación de datos: una vez parametrizados los conceptos en el paso anterior y definidas las variables que se van a exportar (no todos los conceptos de cálculos definidos tienen porqué importarse), se exportan mediante terceros y se cierra el cuadrante.