Cuando se crea un tipo de turno se define una duración computada que es la que se descuenta de las horas de contrato al trabajador. Puede ser que el horario tenga un descanso informado y la duración total del turno sea mayor. Por ejemplo, un turno de duración total de 8 horas donde el trabajdor tiene un descanso de 30 minutos y las horas de computo del turno son 7:30.