Casi

ALT

Grazie aTurnos per lo strumento di pianificazione e gestione oraria sognato

Roberto Alda Manzano - People Planning Specialist in IKEA

L'obiettivo è affrontare le principali sfide del settore Retail in termini di pianificazione e gestione oraria del personale automatizzando i processi e responsabilizzando i manager

Empowerment del dipendente e dei responsabili

Gestire tempi e attività attraverso una pianificazione automatizzata del personale e la generazione di dati nelle operazioni quotidiane. Miglioramento della trasparenza nell'accesso alle informazioni e autogestione

Pianificazione con polivalenze

Offrire contratti migliori a livello di tempi e pianificare il miglior dipendente possibile nel turno e nella posizione adeguata in diversi dipartimenti e/o localizzazioni

Automazione dei processi

Individuare le esigenze dell'organizzazione per aumentare la produttività automatizzando i processi nelle variabili di business e rispettando la normativa legale grazie all'intelligenza artificiale



Sull'implementazione di aTurnos in IKEA

Spagna

CASO DI SUCCESSO IKEA

+ 10.000

Uno dei maggiori successi di questo progetto è che in IKEA è stato possibile ridurre il tempo di pianificazione degli orari di oltre il 50%.

Automatizza la tua pianificazione e gestione del personale rispettando la nuova legge sul registro dell'orario di lavoro

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