aTurnos est l’outil parfait pour réaliser toutes les gestions qui se situent entre le PMS, l’outil du bulletin de paie et gestion quotidienne des collaborateurs en quelconque entreprise du secteur de l'hôtellerie et restauration.
Le secteur de l'hôtellerie et restauration génère une grande quantité de problèmes de gestion de personnel en raison du grand nombre de collaborateurs avec différents horaires, les différents rôles ou fonctions et le constant enregistrement et arrêt de travail des collaborateurs, la flexibilité ou l’analyse de la demande. Puis, tout cela attend à la station qui peut dépendre d’une demande plusieurs fois difficile de gérer et estimer.
Comme secteur de référence dans beaucoup des pays, la gestion de force de travail n'est pas à la taille des besoins des PYMES et des grandes chaînes hôteliers. Quelques besoins détectés sont:
- Gestion automatique d’enregistrements et arrêts de travail en attendant à la définition basée en une génération des archives d’enregistrements et arrêts de travail. L'automatisation de ces processus réduit considérablement le temps de gestion et permis aux collaborateurs être enregistrés avant du début du travail.
- Le contrôle horaire en chaque-une des zones de l’entreprise; par exemple, connaître le nombre de collaborateurs en petits-déjeuners, en cuisine ou pour un événement spécial de manière automatique.
- La communication aux collaborateurs des nouvelles allocations de postes. Vous devez réduire le flux d’appels chaque fois qu’il existe changements ou nouvelles allocations.
- La génération automatique de bulletins de paie et rapports sur les différentes équipes et contrôle de couts de personnel.
- Outils d’aide pour un dimensionnement de besoins de ressources humaines attendant aux courbes de demande et aux qualités des services.
- Tableau de bord sur la productivité et le contrôle d’absentéismes dans les équipes.
Cas d’utilisation appliqués
- uand un salarié de nettoyage finalisé une chambre, en sortant de la même, aTurnos détecte la sortie et actualise le PMS pour le check-in automatique des nouveaux clients. Quoique, cela peut être automatisé avec l’app du client pour qu’il reçoive la notification de la disponibilité de la chambre. Un cas d’optimisation et gestion
- Le système affiche les informations de l'équipe dimensionnées par heures/15 min selon différents critères. Par exemple, si vous organisez une conférence en allemand à l'hôtel, le système vous montre d'un coup d'œil le statut de votre équipe en ce qui concerne cette capacité particulière à parler allemand.
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