El Superusuario en aTurnos es el rol que corresponde a RRHH y tiene una visión global de todos los equipos y herramientas específicas para realizar operaciones globales dentro de la compañía y analizar datos. Es un rol que no planifica, aunque podría planificar en cada uno de los equipos correspondientes. Para planificar en cada equipo existen otros perfiles como los administradores planificadores o administradores totales.
Los Supersuarios o RRHH están interesados principalmente en:
- El maestro de empleados para mover personal de una unidad a otra, realizar altas, bajas o cambios contractuales de forma ágil. O simplemente dar permisos para poder visualizar equipos.
- Revisar estadísticas para analizar datos como absentismos, vacaciones, jornadas, ajustes, etc. Además, la posibilidad de crear reportes a medida. El volumen de datos nos obliga a realizar este proceso en batch, donde posteriormente estos roles pueden recuperar los datos.
- Una de las principales herramientas son las relacionadas con las nóminas, donde los Superusuarios puede generar las nóminas, revisar las fechas de cierre de los empleados antes de realizar la descarga para hacer un seguimiento de lo que se ha volcado a nóminas o revisar datos de algún empleado en detalle.
- Herramientas de acciones que permiten clonar datos maestros entre equipos, gestionar permisos funcionales a cada equipo o fusionar datos.
Además, por cada módulo se agrupan funciones como en el control de presencia donde se pueden obtener los datos de forma agrupada