a. Conceptos

Accede a Administrar>Exportar nómina avanzado>Conceptos para asociar los códigos de los conceptos de nómina con los datos de aTurnos.

Añade uno nuevo e informa:

  • Concepto: el código del concepto de nómina que vas a exportar, es decir, si vas a traspasar las horas extras informadas en aTurnos a tu software de nómina debes informar el código de las horas extras de tu programa.
  • Descripción: además de este código informa una descripción que después visualizarás en las estadísticas, facilita la comprensión.

Debes seleccionar el tipo de dato que podemos agrupar en 4 grandes grupos:

  • Turnos: precisan estar creados. Contabiliza el número de turnos entre las fechas que se indiquen. Un turno puede tener una duración superior a un día y en un día pueden existir para el mismo usuario más de 2 turnos (las jornadas partidas suelen ser dos turnos de trabajo).
  • Jornadas: una jornada trabajada lo es con independencia de los turnos asignados y se tienen en cuenta si hay horas (normales, complementarias, extras o personalizadas). Puedes indicar, el número de horas mínimas y máximas para considerar el turno o las horas planificadas como jornada. Accede a Administrar>Ajustes>Configuración General.
  • Horas: recupera el valor de las asignaciones realizadas a los trabajadores de las horas realizadas, excluyendo las horas personalizadas que cuentan con un apartado específico.
  • Días: recupera el valor en días de los turnos/horas entre las 00:00 y las 23:59.

También nos permite exportar la información por cada uno de los turnos planificados, diferenciando:

  • Conceptos asociados a los tipos de turno: recupera el valor por turnos de cada uno de los turnos planificados.
  • Conceptos asociados a los tipos de horas: recupera el valor por hora de cada uno de los turnos planificados.
  • Conceptos asociados a las horas personalizadas: recupera el valor por hora de cada uno de los tipos de horas creadas, identifica los días en los que se han trabajado un determinado tipo de horas.
  • Conceptos asociados a los datos personalizados: recupera el valor de los datos personalizados informados en el perfil del trabajador, ejemplo habitual es el centro de coste.
  • Conceptos asociados a los recursos: recupera el valor agrupado por trabajador de los recursos informados y validados. Requiere un módulo adicional, ejemplo, pago de dietas, pluses.
  • Concepto asociados a los datos al perfil: recupera el valor de las horas anuales/mensuales/semanales, etc. del periodo del trabajador.