Es un tipo de restricción que se entiende como una petición del empleado para ajustar mejor la planificación a sus necesidades. Los administradores pueden saltarse esta limitación, aunque podrá ser auditada para consultar su cumplimiento.
Es un tipo de restricción que se entiende como una petición del empleado para ajustar mejor la planificación a sus necesidades. Los administradores pueden saltarse esta limitación, aunque podrá ser auditada para consultar su cumplimiento.