1.4 Jornadas

Jornadas

  • Cuenta las jornadas en las que el trabajador tiene informados turnos (con o sin horas computadas) u horas (normales), cualquiera que sea su duración (Configuración de jornadas). Puedes indicar unas horas mínimas para que se considere una jornada en Administrar> Ajustes> Configuración general> Cálculo de jornadas utilizando el campo “Horas para considerar una jornada en un día”.
  • Los turnos y horas que cuenta son los entrantes en el día. Si un turno u hora tiene más o menos horas en el día siguiente es indiferente, siempre coge el entrante en el día elegido, independientemente de si en la configuración tenemos computa en el día de inicio o no.
  • Absentismos: cuenta los turnos en los que tenemos un absentismo AJP, pero no los que tiene AJNP o ANJ. Hace exactamente lo mismo con los absentismos temporales, cuando éstos ocupan todo el turno, no los cuenta.
  • Filtros: Lunes, Martes, Miércoles, Jueves, Viernes, Sábado, Domingo, Festivos, Días previos a festivo, Días previos a festivo especial, TODOSMENOSFESTIVOSESPECIALES, Lunes (incluyendo festivos), Martes (incluyendo festivos), Miércoles (incluyendo festivos), Jueves (incluyendo festivos), Viernes (incluyendo festivos), Sábados (incluyendo festivos) y Domingos (incluyendo festivos). Permite elegir varios días a la vez.

 

Jornadas nocturnas

  • Suma los días en los que el trabajador tiene turno u horas planificadas de acuerdo a la configuración de noche indicada, cualquiera que sea la duración de la planificación, excepto en el caso de las horas que precisa una hora al menos.

 

Jornadas festivas

  • Suma los días en los que el trabajador tiene turno u horas planificadas en un día indicado como festivo, cualquiera que sea la duración de la planificación, un minuto de hora planificada implica una jornada, se excluyen los festivos que tengan la consideración de especiales.
  • Puedes indicar unas horas mínimas para que se considere una jornada en Administrar> Ajustes> Configuración general> Cálculo de jornadas utilizando el campo “Horas para considerar una jornada en un día” .

 

Jornadas festivas especiales

  • Suma los días en los que el trabajador tiene turno u horas planificadas en un día indicado como festivo especial, cualquiera que sea la duración de la planificación, un minuto de hora planificada implica una jornada, se excluyen los festivos “normales”.

 

Jornadas con más horas en festivo

  • En el caso de turnos que pasan de un día a otro, como la nocturnidad, suma las jornadas en las que se realizan más horas en festivo.

 

Jornadas con más horas en festivo especial

  • En el caso de turnos que pasan de un día a otro, como la nocturnidad, suma las jornadas en las que se realizan más horas en festivo que tengan la consideración de especial.

 

Jornadas pre-festivas

  • Suma los días en los que el trabajador tiene turno u horas planificadas en un día antes a un día indicado como festivo, cualquiera que sea la duración de la planificación, un minuto de hora planificada implica una jornada, se excluyen los festivos que tengan la consideración de especiales.
  • Puedes indicar unas horas mínimas para que se considere una jornada en Administrar>Ajustes>Configuración general>Cálculo de jornadas utilizando el campo “Horas para considerar una jornada en un día”.

 

Jornadas pre-festivas especiales

  • Suma los días en los que el trabajador tiene turno u horas planificadas en un día anterior a un día indicado como festivo especial, cualquiera que sea la duración de la planificación, un minuto de hora planificada implica una jornada, se excluyen los festivos “normales” .

 

Jornadas con más horas en pre-festivo

  • En el caso de turnos que pasan de un día a otro, como la nocturnidad, suma las jornadas en las que se realizan más horas en un día anterior al festivo.

 

Jornadas con más horas en pre-festivo especial

  • En el caso de turnos que pasan de un día a otro, como la nocturnidad, suma las jornadas en las que se realizan más horas en un día anterior a un festivo que tienen la consideración de especial.

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