1.2 Horas

Horas

  • Suma todas las horas, tanto las que provienen de los turnos como las que provienen de las horas informadas como Normales, no se incluyen los subtipos que tengan la consideración de normales.
  • Permite diferenciar las horas realizadas un día determinado de la semana (o varios), así como la localización donde se ha asignado el turno o las horas (normales en todo caso).

 

Horas normales

  • Suma únicamente las horas informadas que tengan la consideración de normales, no se incluyen los subtipos que tengan la consideración de normales.
  • Permite diferenciar la localización donde se han asignado las horas (normales en todo caso).

 

Horas complementarias

  • Suma las horas complementarias, no tiene en cuenta los tipos de horas personalizados clasificados como complementarias.
  • Permite diferenciar las horas realizadas un día determinado de la semana (o varios), así como la localización donde se ha asignado las horas complementarias.

 

Horas extra

  • Suma las horas extras, solamente las horas extra, no tiene en cuenta los tipos de horas personalizados clasificados como extras.
  • Permite diferenciar las horas realizadas un día determinado de la semana (o varios), así como la localización donde se ha asignado las horas extras.

 

Horas totales+extras+complementarias

  • Suma todas las horas, tanto las que provienen de los turnos como las que provienen de las horas informadas ya sean normales, complementarias o extras de cualquier tipo.
  • Resta los absentismos no justificados tanto totales (toda la jornada) y temporales (que afectan a una parte de la jornada).

 

Horas efectivas anuales

  • Recupera las horas efectivas anuales planificadas al trabajador.

 

Horas absentismo justificado

  • Suma las horas de absentismo tanto total (toda la jornada) como los temporales (que afectan a una parte de la jornada) de aquellos que en su definición tengan la consideración de tiempo productivo o aquellos que no son considerados como productivo.
  • Se excluyen en todo caso los no justificados.

 

Horas absentismo sin justificar

  • Suma las horas de absentismo tanto total (toda la jornada) como los temporales (que afectan a una parte de la jornada) de aquellos que en su definición tengan la consideración de absentismo no justificado.

 

Horas absentismo sin justificar

  • Suma las horas de absentismo tanto total (toda la jornada) como los temporales (que afectan a una parte de la jornada) de aquellos que en su definición tengan la consideración de absentismo no justificado.

 

Horas festivas

  • Suma las horas festivas descontando los absentismos totales (toda la jornada) y temporales (que afectan a una parte de la jornada) que son no efectivos/productivos y los no justificados. No tiene en cuenta las horas festivas especiales.

 

Horas pre-festivas

  • Suma las horas previas a un día indicado como festivo descontando los absentismos totales (toda la jornada) y temporales (que afectan a una parte de la jornada) que son no efectivos/productivos y los no justificados. No tiene en cuenta las horas festivas especiales.

 

Horas festivas especiales

  • Suma las horas festivas descontando los absentismos totales y temporales que son no efectivos/productivos y los no justificados.
  • Un festivo es especial si se le añade esa característica en la creación del festivo.

 

Horas pre-festivas especiales

  • Suma las horas de un día previo a un día festivo descontando los absentismos totales y temporales que son no efectivos/productivos y los no justificados.
  • Un festivo es especial si se le añade esa característica en la creación del festivo.

 

Horas nocturnidad

  • Suma las horas del trabajador dentro del horario que se haya configurado como nocturno en la configuración de la aplicación.
  • Resta los absentismos totales (toda la jornada) y temporales (que afectan a una parte de la jornada) que son no efectivos/productivos y los no justificados.
  • Muestra las horas del trabajador dentro de la franja de nocturnidad que ha sido definida en la configuración.
  • Si se ha configurado que la nocturnidad abarca desde las 22:00 hasta las 06:00, un turno de 23:00 a 07:00 realizado el día 28, contará 1 (una) hora de nocturnidad en el día de inicio del turno y 6 (seis) horas de nocturnidad en el día de fin del turno (en este caso el día 29).

 

Horas nocturnas festivas

  • Suma las horas del trabajador dentro del horario que se haya configurado como nocturno (en la configuración de la aplicación) en un día indicado como festivo.
  • Resta los absentismos totales (toda la jornada) y temporales (que afectan a una parte de la jornada) que son no efectivos/productivos y los no justificados.
  • Muestra las horas del trabajador dentro de la franja de nocturnidad que ha sido definida en la configuración.

 

Horas nocturnas festivas especiales

  • Suma las horas del trabajador dentro del horario que se haya configurado como nocturno  (en la configuración de la aplicación) en un día indicado como festivo y configurado como especial.
  • Resta los absentismos totales (toda la jornada) y temporales (que afectan a una parte de la jornada) que son no efectivos/productivos y los no justificados.
  • Muestra las horas del trabajador dentro de la franja de nocturnidad que ha sido definida en la configuración.

 

Horas nocturnas pre-festivas

  • Suma las horas del trabajador dentro del horario que se haya configurado como nocturno  (en la configuración de la aplicación) en un día previo a uno indicado como festivo.
  • Resta los absentismos totales (toda la jornada) y temporales (que afectan a una parte de la jornada) que son no efectivos/productivos y los no justificados.
  • Muestra las horas del trabajador dentro de la franja de nocturnidad que ha sido definida en la configuración.

 

Horas nocturnas pre-festivas especiales

  • Suma las horas del trabajador dentro del horario que se haya configurado como nocturno  (en la configuración de la aplicación) en un día previo a uno indicado como festivo y configurado como especial.
  • Resta los absentismos totales (toda la jornada) y temporales (que afectan a una parte de la jornada) que son no efectivos/productivos y los no justificados.
  • Muestra las horas del trabajador dentro de la franja de nocturnidad que ha sido definida en la configuración.

 

Horas nocturnidad (Día de inicio)

  • Muestra la horas de nocturnidad pero imputa todas las horas al día de inicio del turno.
  • Es decir, si se el turno de N comienza el día 28, imputa las horas al día de inicio (en este ejemplo el 28) en vez de asignar las horas al día en el que se realizan.
  • Siguiendo con el ejemplo anterior, computará 7 horas en el día 28 (que es el día en el que se inicia el turno).

 

Horas presenciales

  • Suma las horas contabilizadas en el control de presencia, las cuales el trabajador ha fichado entre cada marcaje de entrada y de salida (presumibles al tiempo presencial en el puesto de trabajo).

 

Horas con límite

  • Suma las horas que se marcan con el valor límite indicado en el concepto. Si indicamos 6, siempre se cargarán 6 horas en ese concepto, aunque en cada día se realicen más horas.

 

Horas en el día de inicio

  • Suma las horas contando las horas en el día de inicio, tanto de turnos que terminan en ese mismo día, como aquellas de otro turno que comienza en dicho día.
  • Este concepto es muy común para calcular las horas en un mes entero, no teniendo en cuenta en las horas nocturnas, aquellas que pasan a un día que ya es de diferente mes.
  • Por ejemplo un turno del 31 de enero que empieza a las 21:00 horas y acaba a las 05:00 de la mañana del día 1 de febrero. Este concepto contará únicamente las 3 horas del día 31, sumando las de todos los días del mes.
  • Se contabilizarán, siempre y cuando en Administrar>Ajustes, esté activada la función de ‘Computar horas en el día de inicio’.

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