1.1 Turnos

Turnos

  • Suma el total de turnos, descontando los absentismos que son no productivos y los no justificados.
  • Permite indicar los días de la semana. Las jornadas partidas computan dos turnos.

 

Turnos dobles

  • Cuando se realizan varios turnos en un día o el número de horas (del turno) es superior al que se establezca, pueden determinar la existencia de turnos dobles.
  • Los turnos dobles calculan los turnos de más que se realizan atendiendo a un límite de horas que se establece al crear este concepto.
  • Por ejemplo, si un trabajador ha realizado un turno 12 horas y el límite establecido son 8 horas, el trabajador ha excedido en 4 horas ese límite, por lo que se le tendrá en cuenta 0,5 turnos dobles.
  • No aplica a los turnos dobles festivos.
  • Resta los absentismos totales (toda la jornada) que son no productivos y los no justificados.
  • Permite diferenciar la localización donde han sido asignados.

 

Turnos dobles pre-festivos

  • Es similar al de turnos dobles pero cuenta aquellos turnos dobles en un día antes de un día festivo. Si un turno es doble pre-festivo no puede ser a la vez turno doble, son excluyentes.
  • No aplica a los turnos dobles festivos.
    Resta los absentismos totales (toda la jornada) que son no productivos y los no justificados.
  • Permite diferenciar la localización donde han sido asignados.

 

Turnos dobles festivos

  • Se añade esta restricción al trabajador/a/todos los trabajadores que solo puede hacer un tipo de turno por algún acuerdo/convenio/contrato que tiene con la empresa.
  • Al planificar el cuadrante, el sistema muestra una advertencia informando que ese trabajador/a/todos los trabajadores solo puede hacer un tipo de turno específico, no el tipo de turno que se está planificado.

 

Turnos no disponible

  • Se añade esta restricción al trabajador/a/todos los trabajadores que solo puede hacer un tipo de turno por algún acuerdo/convenio/contrato que tiene con la empresa.
  • Al planificar el cuadrante, el sistema muestra una advertencia informando que ese trabajador/a/todos los trabajadores solo puede hacer un tipo de turno específico, no el tipo de turno que se está planificado.

 

Total de turno con tipo de absentismo

  • Suma los distintos tipos de absentismos (creados por el usuario) atendiendo al turno donde está informado.

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