Etiqueta: RRHH

La integración que cambia el juego en la gestión horaria de personal

30 mayo, 2023 Desactivado

Desde el pasado septiembre de 2022, estamos trabajando en la nueva integración de aTurnos con el grupo SPEC, donde se ha combinado la experiencia de dos líderes en el mercado de Recursos Humanos: por un lado aTurnos, una referencia en la planificación automática de turnos y la gestión de horarios y por otro lado SPEC,…

Por Marta Sánchez Díaz

Webinar Caso de Éxito Vithas: Optimización de la planificación horaria ante la escasez de personal sanitario

22 mayo, 2023 Desactivado

En el dinámico y desafiante entorno del sector sanitario, la optimización de la planificación de horarios se ha convertido en un aspecto fundamental para garantizar una atención de calidad y eficiencia en los centros de salud. A medida que la escasez de personal y la complejidad horaria y de agendas se vuelven desafíos constantes, es…

Por Marta Sánchez Díaz

Analítica de Costes en Recursos Humanos como forma de empoderamiento

25 abril, 2023 Desactivado

La contabilidad de costes en recursos humanos es una herramienta de gestión clave que permite a las empresas controlar y optimizar sus gastos en personal, ya que para muchas empresas supone el mayor gasto de explotación dentro de la cuenta de resultados. Esta práctica implica la medición y el análisis de los costes asociados a…

Por Hasnae El Gherbi

¿Cómo evitar conflictos y problemas en la gestión de vacaciones de los empleados?

30 marzo, 2023 Desactivado

Con vistas al verano de 2023, llega una de las tareas más complicadas para los recursos humanos a la hora de planificar y gestionar las vacaciones de los trabajadores y llega la pregunta más esperada: ¿cómo organizar las vacaciones de los empleados de forma rápida y sencilla sin quebraderos de cabeza, garantizando la cobertura de…

Por Marta Sánchez Díaz

Desafíos a los que se enfrentan los Recursos Humanos en Retail

23 marzo, 2023 Desactivado

El rol de los Recursos Humanos dentro del sector de retail es muy importante, pues las personas son el activo más valioso en cualquier organización. En este momento de incertidumbre, el ámbito de rrhh ha pasado de desempeñar funciones administrativas a desarrollar estrategias para atraer y retener talento, así como aplicar técnicas de satisfacción y…

Por Marta Sánchez Díaz