Cómo evitar los conflictos de cambios en la planificación de turnos
1 agosto, 2022Actualmente son muchos los trabajadores que tienen problemas a la hora de realizar cambios en su planificación o bien no se encuentran de acuerdo con su horario de trabajo o con su cuadrante de turnos. Es por ello por lo que los cambios en la planificación debería de ser un proceso de mejora constante, ágil…
Restricciones laborales: una forma de empoderar a los empleados y a los mandos
17 junio, 2022¿Qué es una restricción laboral y para qué sirven? Se entiende como restricciones laborales aquellas limitaciones legales o personales impuestas por la empresa debido a su actividad y/o gestión, de tal manera que ayudan a cumplir con la legislación, convenios, contratos o derechos adquiridos de los trabajadores en los distintos ámbitos de la planificación. En…
aTusalud: efectos y consecuencias de trabajar a turnos
8 junio, 2022Introducción Trabajar a turnos puede ser muy beneficioso para las empresas, pero puede perjudicar en gran parte la salud del trabajador si no se realiza correctamente. La regulación del trabajo a turnos viene recogida en el art. 36 del Estatuto de los Trabajadores (ET) y en art. 19 del Real Decreto 1561/1995 sobre jornadas especiales…
KPIs en RRHH: indicadores clave que no debes olvidar
13 mayo, 2022En toda empresa debe existir una medición de resultados ya que es un paso imprescindible que se debe llevar a cabo para que la empresa evolucione y crezca en el mercado. Esta medición es muy habitual en departamentos como ventas, comercial o marketing, pero cada vez se ha expandido más su uso a todas las…
NUEVO MANUAL PARA VALIDADORES: Módulo de Tareas
29 abril, 2022Os presentamos un nuevo rol de aTurnos como validador en aTurnos desde nuestro módulo de Tareas. Concretamente, este módulo nos permite organizar y gestionar procesos de citas y colas principalmente utilizado (en sus funciones básicas) por empresas del sector retail, para controlar el cumplimiento de las tareas o servicios ofrecidos al cliente y manejar estadísticas…