Los conceptos de nóminas en aTurnos

Las nóminas están compuestas por un salario base, asociado a la categoría de convenio, y de diferentes complementos salariales que dependen de la actividad desarrollada por el trabajador en el periodo de nómina de referencia.

¿Qué conceptos salariales se calculan en aTurnos?

Plus de transporte o plus de asistencia

Dependen de los días que se acude al puesto de trabajo. Para recuperar los días utilizamos el concepto de nómina (Días trabajados con más de cero horas).

Plus de nocturnidad

Esta variable de nómina, puede abonarse por:

1.Jornadas nocturnas planificadas, pudiendo indicar un tiempo mínimo para que tengan la consideración de nocturna. Este tiempo mínimo impide que se abonen jornadas nocturnas u horas en los turnos que finalizan a las 23:00 horas, si las horas nocturnas empiezan a computar a partir de las 22:00. Accede al Cálculo de Jornadas del Manual.

Puedes además consultar los conceptos asociados a las Jornadas Nocturnas a través de este enlace: Jornadas Nocturnas.

2.El número de horas nocturnas planificadas.

3.En función de las horas nocturnas planificadas atendiendo al máximo de horas mensuales nocturnas que se pueden realizar en el periodo de referencia.

Puedes consultar los conceptos asociados a las Horas Nocturnas a través de este enlace: Horas Nocturnas.

Plus de festivos y/o festivos especiales

Atendiendo a la definición de festivos y/o festivos especiales que se indiquen, así como a la consideración de festivos, es decir, si los festivos comprenden los domingos y festivos indicados y/o más los sábados o solo los festivos que se indiquen como tales, esta variable puede abonarse:

1.Por las jornadas festivas y/o festivas especiales planificadas. Puedes consultar los conceptos asociados a las Jornadas Especiales a través de este enlace: Jornadas Festivas, Jornadas Festivas Especiales.

2.Por el número de horas festivas y/o festivas especiales planificadas. Puedes consultar los conceptos asociados a las Horas Festivas a través de este enlace Horas Festivas y/o Horas Festivas Especiales.

3.Por las Jornadas Nocturnas planificadas anteriores a festivos, es decir, el abono de los turnos de noche de los sábados y/o víspera de festivo, cuando el turno comienza en un día laborable y termina en festivo. Puedes consultar los conceptos asociados a las Horas Festivas a través de este enlace: Jornadas con más horas en festivo y/o Jornadas con más horas en festivo especial.

Pluses de zona

Entendidos como los pluses que se abonan por los turnos y/o horas realizadas en una determinada localización.

Guardias localizadas

Pueden referirse a las guardias localizadas o no, atendiendo al número de turnos y/o horas de este tipo (específicas de guardia). Puedes consultar los conceptos asociados a las Turnos Planificados a través de este enlace. Conceptos asociados a los turnos planificados.

Horas normales

Las horas normales (así como de todas las horas que tengan esta consideración) cuando se abonan servicios extraordinarios que se realizan pero que computan dentro de la jornada anual/mensual y/o semanales. Puede obtener más información sobre horas personalizadas en el siguiente enlace: Conceptos asociados a los horas personalizadas.

Horas extraordinarias

Así como de todas las horas que tengan esta consideración, cuando se abonan servicios extraordinarios que se realizan pero que no computan dentro de la jornada anual/mensual y/o semanales. Para más información acerca de: Conceptos asociados a las horas extraordinarias.

Horas complementarias

Así como de todas las horas que tengan esta consideración, cuando se abonan servicios extraordinarios que se realizan pero que no computan dentro de la jornada anual/mensual y/o semanales, para los trabajadores que tienen un contrato a tiempo parcial. Para más información sobre las horas complementarias accede al siguiente enlace: Conceptos asociados a las horas complementarias.

Dietas

Las dietas, kilometraje, etc., informados por el trabajador (precisa en el Módulo de Recursos) y validado por superior jerárquico. Para más información sobre el Módulo de Recursos accede aquí: Conceptos asociados al módulo de Recursos.

Una vez definidos los conceptos de cálculo, se indica qué conceptos de cálculo son los que se precisan en el fichero de exportación de la nómina. Esta necesidad surge de que en ocasiones, el cálculo del concepto a exportar necesitas cálculos previos que no se precisan en el fichero.

Puedes encontrar más información sobre la exportación a nómina a través de este enlace: Manual de Exportación a Nóminas.